le contrat, la gestion de la paie et des absences (arrêts maladies, vacances, etc.), les déclarations URSSAF, CESU et Pajemploi, le plan de formation, la visite médicale et toutes les autres dispositions du code du travail, jusqu’à la fin de contrat, la démission ou le licenciement.
Engagé dans la lutte contre le travail à domicile non-déclaré, Aide & Garde tient à proposer une solution réelle, pratique et accessible pour simplifier l’emploi entre particuliers : la garde d’enfant (nounou ou assistantes maternelles), l’aide à domicile des personnes âgés ou en situation d’handicap, le ménage et tous les autres services à la personne !
Une démarche éthique et responsable qui protège employeurs et employés dans l'emploi à domicile
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